编者按：

　　国庆节前夕，《新华访谈》栏目走进远东控股集团有限公司，对远东控股集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培进行了专访。

　　《新华访谈》是新华网推出的重要栏目，在新中国成立70周年前夕走进企业，用文字与镜头记录生动实践、伟大成就和宝贵经验。

　　建国以来，经济飞速发展，社会和谐稳定，文化繁荣昌盛，人民幸福安康。在创造伟大成就的过程中，广大民营企业家以敢为人先、锲而不舍的精神，奋发努力，不断创新。习总书记曾多次肯定民营企业和民营企业家的地位与作用，“我国经济能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”“民营企业和民营企业家是我们自己人。”

　　民营企业家深耕企业沃土，是新中国伟大成就的亲历者与参与者，具有跌宕起伏的人生经历与深刻生动的实践经验。访谈中，蒋锡培从发挥党员先锋模范作用、企业持续成长与改革创新等方面，分享了精彩观点。

　　让我们一起来聆听这位用34年时间创造商业传奇的民营企业家的心声。

　　以下为《新华访谈》实录：

　　“自1985年创建以来，远东控股集团有限公司形成了独具特色的“和灵文化”——以“和” 为本，以“灵”为术，倡导和谐共赢、灵活创新。远东控股集团有限公司创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培分享了他对企业文化的思考。”

　　“发挥党员的先锋模范作用有助于企业发展 ”

　　我们对党建工作十分重视。企业要走得长远，公司内部需要形成一个风清气正的发展环境，要有正气、和气和灵气，这就需要模范榜样带头。我们的党员干部都是非常优秀的人才，要真正发挥党员的先锋模范作用，就要让员工看到这些党员员工吃苦在先、甘于奉献，打心底承认他们是最棒的一批人，还要给予品绩兼优的党员干部充分肯定和激励，促使其他员工争先向他们学习。

　　营销是企业的一线，我们把党建这个堡垒推进到了市场前沿，让党支部既发挥领导作用，又发挥保证作用。我们在每个支部都设立了“党员模范示范岗”。此外，我们让每个班组都签订了“党员带徒弟责任状”，让营销一线的每名党员必须跟踪指导和考核2个新上岗的营销经理和业务员。这使得全体员工有了共同的追求和信念，凝聚力空前提高，从而有了今天工作环境有序、生活环境优美、风气环境纯正的远东。

　　“树立崇高的目标和理念有助于企业持续成长”

　　要成为真正有持续成长能力的企业，必须要有一个崇高的目标和理念来支配行动。我们目前的目标是：在未来的五年里，建成一个资产规模超千亿，品牌价值超千亿、营收过千亿、市值过千亿的电缆行业领军企业。

　　此外，基于“三富”理论，我们明确了远东的使命是“创造价值，服务社会”，愿景是“共建共享安全、绿色、美好生活”，核心价值观是坚持“以客户为核心，以品绩兼优者为中心，梦想激情、诚信务实、创新创优、自我批判、和谐共赢”。

　　只有坚持自我批判，人才能不断地进步，企业也才能不断地发展。因此，我们立足于自我批判，提倡世界观、人生观、价值观等与时俱进，推行有自身特色的“三义三德三观教育”，不断对员工特别是对高管人员加强马克思主义唯物论和辩证法教育、理想志向教育和成功意识教育，让大家永葆创业激情。

　　“与时俱进，不断创新，是企业长远发展的关键 ”

　　企业发展需要审时度势，与时俱进，不断去发现人们的需求和追求。所以我们在体制创新、产品创新、管理创新等方面都是给予高度重视的。在体制创新方面，自1985年创建以来到现在，我们经历了五次改制，这五次改制使我们迅速完成了原始积累，实现了资本扩张，做到了规模裂变，完善了法人治理结构，实现了重大资产重组，为远东打开了更大的机遇空间。

　　技术创新和产品创新是企业创新的关键，我们从创建国家企业技术创新中心入手，不但引进有国际先进水平的生产线和检测设备开发、生产新产品，还与中国科学院、上海电缆研究所等科研院所联合开发新产品，填补了国内多项空白。在创新人才培养方面，除远东大学外，我们还建立了企业博士后科研工作站，并在2008年11月成立了院士专家工作站，加大电线电缆和医药类中高级职称及硕士、博士的培养和引进力度，进一步改善现有人才结构。

　　此外，我们一直在创新方面引领行业，推进产业向高端升级。我们积极拓展新能源产品开发，稳健发展风电电缆、核电电缆、光伏电缆等新能源电缆和新型节能电缆。目前远东已具备了年产值20亿元的风电电缆生产能力，以及30亿的核电和太阳能电缆生产能力。

　　未来三十年，无数的新机遇、新挑战随之而来，市场化、法制化、全球化将进一步深化。今后，我们将继续与时俱进、与党同心、与国同频，坚持“主业+投资”战略，聚焦优势产业及熟悉产业，包括电缆电气事业部、锂电新能源事业部、工程设计事业部、能源互联网事业部等，致力于成为全球线缆行业引领者、综合能源服务专家、全球领先的智慧机场建设服务商，让中国民族品牌屹立全球，为实现国家强盛、民族复兴、百姓幸福的中国梦贡献远东力量。